Nỗi khổ khi làm marketing chắc hẳn các bạn trẻ mới ra trường hoặc vừa tập tễnh bước vào nghề Marketing đều phải trải qua nhiều gian đoạn khó khăn. Vậy làm marketing có những nổi khổ gì? Qua bài viết dưới đây sẽ cung cấp thêm nhiều thông tin hơn đến bạn đọc, cùng tham khảo nhé.
Mục Lục
Nỗi khổ khi làm marketing ngân sách hạn hẹp
Nếu bạn đã từng làm marketing tại các công ty nhỏ tới siêu nhỏ thì chắc hẳn không còn lạ lẫm với những chiến dịch quảng cáo có ngân sách không quá 15 triệu đồng, làm brochure bằng word hay xài các công cụ gửi email miễn phí để tiết kiệm tối đa.
Mặc dù “cái khó có ló cái khôn” nhưng không thể phủ nhận đây là một trong những yếu tố cản trở marketer phát triển ý tưởng mới, không có cơ hội tham gia vào các chiến dịch lớn hơn, đòi hỏi nhiều kỹ năng và tư duy chuyên môn. Chính vì thế, nhiều bạn trẻ lựa chọn rời bỏ môi trường làm việc ổn định để thử thách bản thân tại các doanh nghiệp lớn.
Xem thêm Khái niệm về Remarketing trong kinh doanh bạn cần biết
Luôn trong tình trạng “3 đầu 6 tay”
Như đã đề cập ở trên, doanh nghiệp nhỏ thì ngân sách, nhân lực sẽ luôn hạn chế. Họ sẽ không tuyển quá nhiều nhân viên, thậm chí cả phòng Marketing chỉ có 1 – 2 người. Điều đó đồng nghĩa là nếu làm nhân viên Marketing trong các công ty này, bạn sẽ luôn ở trong tình trạng “3 đầu 6 tay”, lo liệu hầu hết các đầu việc của phòng. Luôn trong tình trạng “3 đầu 6 tay”
Ví dụ nhân viên Content Marketing nhưng phải kiêm thêm cả công việc thiết kế ảnh, chạy quảng cáo, lên ý tưởng các chiến dịch, làm SEO, tổ chức sự kiện,… Xét theo hướng tích cực thì đây cũng là cơ hội để các bạn được học hỏi, phát triển nhiều kiến thức, kỹ năng. Song đến cuối cùng, bạn sẽ không thể nào ôm được mãi một lúc nhiều việc như vậy. Bạn có thể sẽ thường xuyên phải tăng ca cho kịp tiến độ, cô đơn sớm tối với văn phòng và quan trọng là ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe.
Cô đơn sớm tối
Ngân sách hạn hẹp đi kèm suy nghĩ “Công việc chẳng đáng là bao” của các sếp sẽ khiến bạn trở thành marketer cô đơn nhất mọi thời đại. Thậm chí, nếu trong doanh nghiệp không ai có nghiệp vụ hay hiểu biết về marketing thì rất có thể bạn sẽ trở thành “Chuột làm vui xứ mù” bất đắc dĩ. Ngoài ra, việc tự mày mò các kỹ năng mới đôi khi mất quá nhiều thời gian so với việc học hỏi từ đồng nghiệp trong team.
Hoạt động Marketing rời rạc, thiếu nhất quán
Nhiều doanh nghiệp nhỏ rất thường hay sử dụng cách làm Marketing rời rạc, nhỏ giọt để rồi dẫn đến thiếu nhất quán. Chỉ khi nào có sự kiện hay sản phẩm, dịch vụ ra mắt cần truyền thông thì mới đầu tư làm quảng cáo để gây sự chú ý của khách hàng. Tất cả những thời gian còn lại thì là việc kinh doanh đơn giản như Sales, tư vấn, bán hàng,… Và họ luôn phàn nàn, than vãn rằng, tất cả mọi hoạt động đều tốn kém nhưng không hề đem về kết quả như mong muốn.
Thực chất, truyền thông và quảng cáo là một hành trình dài hơn của một doanh nghiệp đi đến với khách hàng. Bạn không thể lúc làm lúc ngưng hay không có kế hoạch cụ thể, thống nhất mà muốn thay đổi nhận thức của khách hàng và tạo dựng tình cảm cũng như sự tin tưởng của họ vững chắc được. Sau một đợt quảng cáo, họ sẽ lãng quên bạn vì bạn không còn bất cứ hoạt động nào.
Ba đầu sáu tay
Nỗi khổ khi làm marketing? Tất nhiên rồi, nếu bạn làm marketing cho một doanh nghiệp nhỏ thì chắc rằng sẽ không ít lần phải toát mồ hôi hột khi cùng lúc kiêm đủ thứ việc trên đời. Từ lên kế hoạch, chạy quảng cáo, viết content, cho tới thiết kế, tổ chức sự kiện.
Suy nghĩ tích cực thì đây là cơ hội giúp bạn phát triển thêm các kỹ năng, thúc đẩy bản thân trau dồi, học tập, nhưng cuối cùng, bạn vẫn phải tìm cho mình một lĩnh vực cảm thấy phù hợp và làm tốt nhất. Bởi khái niệm “full stack” chỉ phù hợp với người làm quản lý, team leader, còn để nên được vị trí này bạn cần trở thành chuyên gia trong 1 vài lĩnh vực nhất định.
Xem thêm Định hướng về Marketing Intelligence điều bạn cần biết
Lương thưởng không như “lời đồn”
Có nhiều lời đồn rằng làm Marketing giàu lắm, lương cao lắm,… Thế nhưng, những ai làm trong nghề, nhất là làm trong công ty nhỏ mới biết được thực hư ra sao? Mang tiếng là các Marketer làm “full stack”, có đầy đủ các kỹ năng nhưng lương lại không hề cao.
Thậm chí, mức lương các bạn nhận được còn thấp hơn một nhân viên Content, nhân viên Digital Marketing,… trong các công ty lớn. Đến khi nghỉ việc, đi phỏng vấn vào công ty khác, nghe thì có vẻ nhiều kinh nghiệm, biết làm nhiều mảng nhưng thực tế, các bạn lại không chuyên sâu ở bất kỳ lĩnh vực nào.
Xem thêm Tổng hợp các xu hướng marketing hiện đại nhất hiện nay
Được tiếng không được miếng
Nỗi khổ khi làm marketing? Mang tiếng là full stack nhưng thậm chí lương của các bạn Marketing làm tại doanh nghiệp nhỏ còn không bằng lương các bạn làm content, digital marketing kinh nghiệm 6 tháng – 1 năm. Nghe tủi thân nhỉ, đây là tình trạng chung khiến nhiều bạn trẻ không được ưu tiên khi đi phỏng vấn, mặc dù đã va vấp qua nhiều lĩnh vực nhưng lại không chuyên sâu ở bất kỳ mảng nào. Thậm chí nhiều bạn còn chấp nhận học lại từ đầu một mảng cụ thể để có định hướng đường dài trong tương lai.
Qua bài viết trên Banhangzalo.com đã cung cấp các thông tin về SEO offpage là gì? Tại sao phải tối ưu SEO Onpage cho bài viết?. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích vơi các bạn đọc. Cảm ơn các bạn đã dành thời gian để xem qua bài viết này nhé.
Lộc Đạt – Tổng hợp
Tham khảo ( gtvseo.com, skillking.fpt.edu.vn, … )